員工風(fēng)采

雄宇集團(tuán)2023年2月份“月度之星”評(píng)選揭曉

作者：admin 時(shí)間：2023-03-15

2023年3月13日星期一，雄宇家人們迎來了2022年2月份“月度之星”評(píng)選結(jié)果公布的日子。

2023年2月份“月度之星”上榜人員是：集團(tuán)職能選區(qū)：周婷彥；吊籃事業(yè)部選區(qū)：王成杰；擦窗機(jī)事業(yè)部選區(qū)：李遠(yuǎn)碰、祖康祥；租賃事業(yè)部選區(qū)：謝明玉、陸立新、李海軍、李鵬、許潘雨、張永鋒；模具公司選區(qū)：裴錦海、謝習(xí)珍。

榮獲2月份“月度標(biāo)兵”的是來自擦窗機(jī)事業(yè)部選區(qū)的李遠(yuǎn)碰。標(biāo)兵候選是來自擦窗機(jī)事業(yè)部選區(qū)的許潘雨和來自租賃事業(yè)部選區(qū)的張永峰。

李遠(yuǎn)碰，2013年5月加入雄宇公司從事氬弧焊、鋁焊工作。2021年3月正式調(diào)入工程部從事現(xiàn)場機(jī)械電氣調(diào)試。2022年8月份，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮，安排李遠(yuǎn)碰到上海冰雪之星工地帶隊(duì)施工，因?yàn)橹叭チ怂奈鍝苋肆恕６颊f施工難度大。這個(gè)項(xiàng)目因工地安全原因，干干停停，前后兩年多，給擦窗機(jī)事業(yè)部也帶來了一定的墊資經(jīng)濟(jì)壓力。

李遠(yuǎn)碰去了工地后，積極思考，主動(dòng)和設(shè)計(jì)、生產(chǎn)人員溝通，解決了圖紙與現(xiàn)場中的矛盾，另外，他還主動(dòng)去幫公司催款。2021年只收到20%預(yù)付款。2022年9月30日到賬30萬元。10月27日到賬10萬。11月27日到賬10萬。2023年1月18日收到50萬元。

作為管理者，我們也要“有意注意”，注意員工這些平凡崗位上的不平凡，看似簡單的行為其實(shí)發(fā)心不簡單。并將他這種精神大力宣傳使之發(fā)揚(yáng)光大。

許潘雨于2020年9月入職雄宇集團(tuán)，擔(dān)任租賃部上海大區(qū)的商務(wù)專員。她工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力強(qiáng)，工作中遇到的問題她都能迎刃而解，能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。上海大區(qū)目前1700多臺(tái)工作量特別大，特別是華為項(xiàng)目，現(xiàn)場要求特別多，資料都要提前提供給項(xiàng)目上，因?yàn)楝F(xiàn)場檢測資料都是安裝完成才能抄編號(hào)，抄好都要下班了，項(xiàng)目上要第一時(shí)間拿到資料，往往都要加班把資料做好快遞出去。加班都成家常便飯了。因現(xiàn)場著急發(fā)貨有時(shí)指令單開好又要從新開單，經(jīng)常跑上跑下，許多工作都要她一個(gè)人去對(duì)接，各工地的發(fā)貨、現(xiàn)場資料，檢測資料，吊籃報(bào)檢每個(gè)項(xiàng)目駐場人員所需的快遞配件，以及OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。她為人友善，經(jīng)常與同事互幫互助，得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。

張永峰2022年4月入職雄宇重工集團(tuán)租賃杭州大區(qū)，擔(dān)任駐場維修師傅，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一個(gè)人檢修3個(gè)工地的吊籃，坐公交地鐵穿梭在杭州各個(gè)區(qū)之間，只要他一有空就回打電話問有沒有其他工地需要幫忙的，主動(dòng)幫助其他項(xiàng)目調(diào)試維修，保證項(xiàng)目維修的同時(shí)還跟項(xiàng)目上打成一片，一致得到項(xiàng)目上的好評(píng)。

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