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提升心性,磨煉靈魂 —常州新日催化劑有限公司參訪紀(jì)實(shí)

作者:admin

2019年12月27日中午,晴空萬(wàn)里,風(fēng)和日麗。雄宇集團(tuán)總裁謝家學(xué)帶領(lǐng)著雄宇中高層管理人員一行30余人應(yīng)邀前往常州新日催化劑有限公司參訪學(xué)習(xí)。



新日公司位于常州市濱江化工園區(qū),成立于2010年,是一家專業(yè)生產(chǎn)催化劑的高新技術(shù)企業(yè)。公司占地46畝,現(xiàn)有員工80名,其中研發(fā)人員28名。該公司生產(chǎn)的苯法催化劑市場(chǎng)占有率達(dá)100%。2018年,新日公司成為盛和塾企業(yè),開(kāi)始學(xué)習(xí)和推行稻盛哲學(xué)。2019年公司年產(chǎn)值比2018年翻了一番,達(dá)到了1.06億元。企業(yè)的高速發(fā)展在社會(huì)上引起了轟動(dòng),也引起了同為盛和塾企業(yè)的雄宇集團(tuán)的關(guān)注。在不久前召開(kāi)的盛和塾蘇州年會(huì)上,新日公司的劉先國(guó)總經(jīng)理與雄宇集團(tuán)總裁謝家學(xué)就企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和推行稻盛哲學(xué)進(jìn)行了深入地探討,達(dá)成諸多共識(shí)。雙方約定要帶領(lǐng)各自的管理人員進(jìn)行互訪。



下午1點(diǎn),雄宇參訪團(tuán)到達(dá)新日公司。新日公司劉總帶領(lǐng)高層管理人員早已在門口等候。一樓大廳中央的電子屏幕上滾動(dòng)著“熱烈歡迎無(wú)錫雄宇集團(tuán)來(lái)賓蒞臨指導(dǎo)”的字幕。大廳左側(cè)排放著寫有“六項(xiàng)精進(jìn)”內(nèi)容的宣傳牌,右側(cè)有幾盆蓓蕾初放的鮮花。大廳里一塵不染,窗明幾亮。在熱烈的掌聲中,劉總帶領(lǐng)大家來(lái)到了三樓電教室。



簡(jiǎn)單的問(wèn)候與寒暄后,劉總以《愚直學(xué)習(xí)浸泡  努力踐行稻盛哲學(xué)的小學(xué)生》為題向參訪團(tuán)成員介紹了新日公司學(xué)習(xí)和踐行稻盛哲學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和方法。



劉總首先向大家介紹了新日公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。企業(yè)在2014年達(dá)到年產(chǎn)值3500萬(wàn)元后,也曾連續(xù)三年持續(xù)低迷,產(chǎn)值不斷下降。為了走出困境,劉總也嘗試了許多當(dāng)時(shí)流行的管理方法,但都無(wú)濟(jì)于事。無(wú)奈之下,他也曾想過(guò)轉(zhuǎn)讓股份,放棄企業(yè)。但一想到跟隨他多年,不遠(yuǎn)萬(wàn)里從東北來(lái)到常州創(chuàng)業(yè)的伙伴們,他的責(zé)任感又油然而生。在他彷徨無(wú)助的時(shí)刻,2018年他有幸接觸到了阿米巴的管理模式,在推行阿米巴的過(guò)程中,他又認(rèn)識(shí)到阿米巴只是管理手段,解決問(wèn)題的根本是學(xué)習(xí)和踐行稻盛哲學(xué)。



劉總用“浸泡”一詞來(lái)形容他們踐行稻盛哲學(xué)的情形。主要體現(xiàn)在七個(gè)方面:1、六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn),精進(jìn)打卡。新日公司分批派遣管理人員和骨干員工進(jìn)行六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和推行精進(jìn)打卡?!案卸?、反省、利他”是打卡必不可少的內(nèi)容。2、開(kāi)展早會(huì)學(xué)習(xí)分享。受過(guò)培訓(xùn)的人員每天早上都要在所屬的部門早會(huì)上分享自己的學(xué)習(xí)和工作感悟。他們主要是閱讀《干法》、《活法》兩本書(shū),每個(gè)人讀過(guò)要寫感悟,還要向大家分享。感染力比較強(qiáng)的,還要在各部門巡講。3、積極參加塾內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在活動(dòng)中開(kāi)闊眼界,學(xué)習(xí)和借鑒其他塾生企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。劉總還向大家推薦了稻盛先生寫的《賭在技術(shù)開(kāi)發(fā)上》一書(shū),稻盛先生認(rèn)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的靈感是上天給的。4、公司開(kāi)展主題學(xué)習(xí)分享活動(dòng)。學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)后,怎樣才能從三天精進(jìn)到一生精進(jìn),這是推行六項(xiàng)精進(jìn)的關(guān)鍵。新日公司定期開(kāi)展了很多豐富多彩的活動(dòng),引導(dǎo)大家圍繞著六項(xiàng)精進(jìn)自我反省、自我教育,互相分享感悟,互幫互助,共同進(jìn)步。5、舉行空吧活動(dòng),親密互動(dòng),總結(jié)和交流學(xué)習(xí)體會(huì)。每次一個(gè)主題,大家圍繞主題在白板上各自寫體會(huì),然后由主持者進(jìn)行總結(jié)。6、開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),快樂(lè)會(huì)議。每季度組織一次,采取積分獎(jiǎng)勵(lì)措施,讓大家在輕松、歡快的氛圍中討論會(huì)議內(nèi)容。7、編制哲學(xué)手冊(cè)。為了統(tǒng)一全公司的思想認(rèn)識(shí),在借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,新日公司總結(jié)和提煉了稻盛哲學(xué)的內(nèi)涵,形成了新日公司自己的企業(yè)文化。



現(xiàn)在的新日公司的每一名員工包括沒(méi)有什么文化的清潔工在內(nèi)都能在每天早上背誦一遍《大學(xué)》和《六項(xiàng)精進(jìn)》。劉總強(qiáng)調(diào),稻盛哲學(xué)簡(jiǎn)單、樸實(shí)、易懂,但堅(jiān)信非常難。他認(rèn)為,人生的意義在于磨煉靈魂,提升心性,他認(rèn)為,堅(jiān)信稻盛哲學(xué)要到信仰的程度。劉總講到此處,情不能自已。他飽含深情地帶領(lǐng)大家誦讀了一遍《人生的意義在于磨煉靈魂》。劉總結(jié)合自己的人生經(jīng)歷,談到了他對(duì)靈魂的認(rèn)識(shí)。他認(rèn)為人不相信靈魂的存在,就會(huì)缺乏敬畏之心。靈魂是客觀存在的,輪回是真實(shí)不虛的。只有順應(yīng)天理、順應(yīng)宇宙的規(guī)律,我們做人、做企業(yè)才會(huì)很容易。他強(qiáng)調(diào),“事少、錢多、離家近”只是幸福的一種粗淺的表現(xiàn),人生和工作的意義遠(yuǎn)不止于此,工作就是修行,公司就是道場(chǎng),我們要揚(yáng)起利他的風(fēng)帆,讓我們的靈魂之船駛向高尚的彼岸。



劉總在演講的,強(qiáng)調(diào)了經(jīng)營(yíng)者的正確思想就是企業(yè)的靈魂。首先,只有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者堅(jiān)信六項(xiàng)精進(jìn),員工才能堅(jiān)信。他認(rèn)為經(jīng)營(yíng)者踐行稻盛哲學(xué)要從“凝聚人心”開(kāi)始,而“凝聚人心”要從“愛(ài)父母”開(kāi)始。要感恩父母給予自己做人的機(jī)會(huì),因?yàn)槿松黼y得。要學(xué)會(huì)接受父母的不完美,通過(guò)提高自己的心性來(lái)幫助父母。他還詳細(xì)介紹了新日公司推行“生日金”、“孝親假”的做法。其次,他認(rèn)為,經(jīng)營(yíng)者要有利他思想。不能認(rèn)為企業(yè)是自己的,企業(yè)只是社會(huì)的公器。經(jīng)營(yíng)者要幫助員工實(shí)現(xiàn)物質(zhì)幸福和精神幸福。不僅企業(yè)家的資本是投資,員工的勞動(dòng)力也是投資,因此,企業(yè)的利潤(rùn)應(yīng)該由股東與員工共享。只有員工掙得多,經(jīng)營(yíng)者才能掙得多。在這個(gè)利他思想的影響下,企業(yè)才能形成良好的磁場(chǎng),員工才會(huì)認(rèn)為在這里工作有意義。劉總還詳細(xì)介紹了新日公司提高職工福利的具體做法。



兩年來(lái),劉總帶領(lǐng)新日公司全體員工堅(jiān)持學(xué)習(xí)和踐行稻盛哲學(xué),以“誠(chéng)信、利他、敬業(yè)、創(chuàng)新”為理念,上下同心,奮力拼搏,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值和利潤(rùn)翻一番,員工收入也增長(zhǎng)了20%。新日已經(jīng)成為了一個(gè)“溫暖、和諧、幸福的學(xué)習(xí)型大家庭”。



劉總的演講,深入淺出,旁征博引,既有對(duì)現(xiàn)實(shí)的剖析,又有對(duì)人生的思考,這不僅是一堂經(jīng)營(yíng)管理課,更是一堂人生哲理課,讓大家聽(tīng)后感受頗深,受益匪淺。



劉總的演講結(jié)束后,參訪團(tuán)成員又參觀了新日公司的行政辦公室、科研樓、生產(chǎn)車間、控制車間等部門。整個(gè)廠區(qū)花團(tuán)錦簇,整潔有序。車間內(nèi)設(shè)備、制度健全,操作規(guī)范。大家不由地嘖嘖贊嘆。



參觀結(jié)束后,參訪團(tuán)成員與新日公司領(lǐng)導(dǎo)握手告別,依依不舍地離開(kāi)了新日公司返還無(wú)錫。在返程的路上,大家群情振奮,紛紛發(fā)表了自己的參訪體會(huì)。大家表示一定要向新日公司學(xué)習(xí),堅(jiān)持踐行稻盛哲學(xué),以“雄宇九條”為指針,以公司為道場(chǎng),把工作當(dāng)修行,提升心性、磨煉靈魂,在謝總的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)雄宇使命和愿景不懈奮斗!


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